安全生产违章清单考试(项目经理、副经理、安全专工)

基本信息:
姓名:
专业:
岗位:
进入生产现场必须正确佩戴安全帽;按《安规》规定正确穿着工作服等,涉及危化品、高温环境作业按规定穿着( )等,禁止穿着长衣服、戴围巾等进入现场。
工程项目必须按规定设置安全生产管理机构、配备( )安全生产管理人员。
新员工入厂必须经三级安全教育合格方可现场工作(要求:本岗位安全生产隐患清单、安全红线内容必须清楚掌握),培训记录台账齐全,并建立( )。
严禁发布违反有关安全生产法律、法规和规章规定的命令,严禁违章指挥。项目部应组织开展安全生产( )活动
危险性较大的分部分项工程编制、审核专项施工方案,专项施工方案由施工单位( )审核签字和加盖单位公章
在风力超过( )时禁止露天进行焊接或气割。但风力在5级以下3级以上进行露天焊接或气割时,必须搭设挡风屏以防火星飞溅引起火灾
搭设大型脚手架、悬吊架等高风险脚手架按规定编制、审批专项施工方案,方案必须交底,脚手架的立杆基础( )符合专项施工方案的要求,无明显沉降。
脚手架管同步、同跨内接头( ),立杆接头使用对接扣件,严禁违规搭接(脚手架顶步距除外)。
脚手架工程的地基基础承载力和变形满足设计要求,单、双排脚手架与结构连接,设置有效、可靠的( )。
特殊作业环境(隧道、人防工程,高温、有导电灰尘、比较潮湿等作业环境)照明按规定使用( )。
起重机械吊装区域的施工场地平整,地基( )达到行走、吊装要求,严禁冒险施工。
起重机械按规定经有相应资质的( )检验合格后投入使用。(入厂验收检查表报公司。租赁合同、年检报告、操作规程、使用说明书、操作人员证书)
有限空间场所作业按规定实行作业审批许可规定。严格遵守“( )”要求,通风不足、检测不合格严禁作业。
有限空间作业时现场有( )负责监护工作。监护人员按规定全程进行监护,严禁违规离开作业现场或者进入有限空间参与作业。
员工入厂工作前需经过( )并考试合格,掌握本岗位安全生产隐患清单内容,严禁入厂流程未完成进入现场工作。
项目负责人、专职安全生产管理人员( )取得安全生产考核合格证书从事相关工作。
高风险作业必须制定并落实高风险作业方案(三措两案),执行安全许可手续(工作票、许可签证表等),开工前按照规定进行( )并签名。
项目部应按规定召开月度( )并形成会议记录,总结分析近期项目现场安全生产情况,协调解决安全难题,部署下步安全生产工作。
电气工作合接地刀闸、装设接地线或对电气设备带电部分进行作业前需要进行( ),装设的接地线需要符合《安规》要求。
特种作业人员应取得特种作业人员操作( )上岗作业。
项目部应建立( )制度,按规定开展安全大检查(月度、季节性、消防、防寒防冻、三个小组等)、隐患报告奖励机制宣贯和落实
安全隐患未按上级检查整改通知要求整改不及时、不到位的:一般隐患考核500~1000元,重大隐患考核( );不积极甚至拒不整改的:一般隐患考核1000~2000元,重大隐患考核5000~10000元。
电气倒闸操作时必须填写( )并执行监护制度,操作时严禁擅自解除“五防闭锁”装置。
单位项目主要负责人不得超过( )日不在岗或未实质开展工作。
项目部和班组应建立( )台账,按规定开展定期安全总结分析并制定落实改进措施工作
落实自有员工对分包作业的管控、推动自有员工与高风险分包作业人员( )。
严禁在氢站、油库等( )场所或防火重点部位等一级动火区域吸烟。
工程项目应对劳动密集作业场所采取有针对性的限定人数或空间物理隔离等措施,对超过( )以上的作业面制定专项安全风险控制措施,并进行重点监控。
项目部和班组要积极开展反违章工作。制定、落实反违章管理规定。支持安全部门、( )履行职责;对各类违章按反违章管理细则进行管理,制止、统计、总结、考核。
新进点及检修改造项目必须进行施工项目( )的作业条件检查确认且与现场实际相符。
严禁任何人员酒后驾驶( )或进入生产区域。
重大活动期间、节假日、周末、夜间等重要时段及现场出现险情、发现重大隐患时严格实施项目( ),并履行职责。
经批准的作业指导书或安全措施有错误或缺陷,审批者负( ),编写者负直接责任。
吊装、有限空间等危险作业按规定履行施工作业( )并做好安全监护。
安排工作必须交代具体工作任务、安全技术措施和注意事项。安排无工作经验、岗位安全和操作技能水平不足的人员从事现场工作必须安排( )且安全防范措施到位。
发生红线违章事件、( )及以上事故后要及时组织并主持对事件、事故进行调查、分析,并制订、落实有效防范措施的(编制不安全事件分析报告,按照“四不放过”要求执行)。
严格落实事故隐患内部报告( ),明确隐患报告范围、报告途径、奖励标准等。
严格执行两票三制,严禁无( )无监护人安排现场工作(包括无动火票现场动火作业)。
项目部应制定应急演练计划并按计划按时完成应急演练,要有演练效果,员工应能掌握基本( )和急救知识等技能,演练记录合格。
项目部未对各层级网格( )的履职情况开展监督检查,未将网格化管理情况纳入安全生产考核评价。
在( )及以上的大风以及暴雨、打雷、大雾等恶劣天气,应停止露天高处作业。
高处作业必须正确使用安全带。高度超过( )高处作业必须使用安全带,安全带( )并挂在牢固的构件上。
明确( )“三特”归口管理部门,建立健全“三特”安全管理制度,配备施工用电、脚手架、特种设备等自有工程技术人员和管理人员。
项目部应按照上级安全生产文件通知要求及时认真宣贯、落实相关工作任务并及时反馈,如检修公司年度安全生产工作( )、( )专项行动和( )等。
( )必须持有效安全资格证。
严禁无票现场作业。现场设备维护检修,必须按规定执行( )制度,执行工作( )规定,工作人员严禁擅自扩大工作范围。
制定安全生产网格区域责任人的职责和工作标准,网格划分( ),各层级网格区域负责人员履行安全( ),安全监督人员履行( )。
项目部( )、( )、每日班前会“( )”等工作应按规定开展并记录,并按公司规定推进项目领导班组包保工作机制。
项目部应及时组织全员学习交底并签订( )。
不具备相应资格人员不得从事特种作业,如高处作业人员、架子工、( )和叉车司机等。
专项方案实施前向管理人员和作业人员进行( )和( ),交底双方签字确认。严格按批准的专项施工方案组织实施。
项目部应制定( )制度,开展( )、评估、分级和公告,结合项目部工作实际建立项目部、专业( )(包括建立项目部及各专业危化品、有限空间风险辨识和预控措施清单)。
应及时签订承(分)包项目合同、( )和( )。
严禁安全措施不到位冒险作业,下列选项中属于安全措施不到位冒险作业的有( )。
建筑物( )作业防护设施齐全,防护体刚度、密度符合规定。
项目部应组织制定有限空间作业安全管理制度,明确有限空间作业审批人、监护人员、作业人员的职责,以及( )、( )、( )、( )、操作规程和应急处置等方面的要求等。
项目部应建立承(分)包商安全管理“一户一档案”,且档案内承(分)包单位的( )、机构及人员配置情况、人员实名册、持证审查情况合格。
起重机械安全附件( )、缓冲器及端部止挡、锚固装置、抗风防滑装置、联锁保护装置等完好无失效。
( )工器具应组织定期检查,按相关要求粘贴检验合格标签方可使用。
承(分)包单位应与本单位项目人员同标准、同要求、( )。
隐患排查治理必须到位。项目部严格按规定组织开展例行安全检查、专项检查等专项行动,安全隐患必须及时发现及时整改,检查、整改记录规范、完整。现场无严重红线违章或明显且风险较大的装置性安全隐患,如( )等。
组织对有限空间作业人员进行专项安全教育( )和( )。作业人员应当学习掌握通风、检测和必要的隔断、清除、置换等风险管控措施,能够正常使用且作业现场配备必要的应急救援装备。
项目部应建立并执行各项安全生产管理标准、岗位安全操作规程和运行检修规程等。
项目部安全管理四个体系必须健全,项目部可以不成立安全生产领导小组
日常使用易燃易爆、危险化学品的储存保管和使用应符合规定,要按规定妥善存放,可以放置在办公室、班组、宿舍、现场、普通仓库等。
项目部应制定并落实项目部《全员安全生产责任制管理细则》及工作任务清单。
项目部应建立特种作业人员台账,开展定期培训考试,特殊情况下可以临时安排不具备特种作业资格的人员进行特种作业。
项目部发生安全目标指标考核事件不得迟报、瞒报。
项目部应按规定建立项目部隐患台账(已消除隐患、未消除隐患和临时安全措施及员工交底告知记录,非整改责任范围隐患可以不上报)。
项目部可以不制定年度安全生产费用使用计划
项目部应按规定设置兼职安全员人员并认真开展日常安全监督检查和考核工作。
项目部应按要求建立安全生产费用投入台账记录及票证依据
严格落实事故整改防范措施。要认真及时学习内、外部相关事件事故案例,认真总结、吸取相关事故教训,及时采取有效措施,防止重复发生同类事件。
项目部对安全生产费用投入台账的劳动保护用品等规范领用发放(本人签名)记录
不得在遇有五级以上大风时安排或默许进行露天起重作业,不得遇有大雪、大雾、雷雨等恶劣天气,或照明不足指挥人员看不清工作地点,操作人员看不见指挥信号时进行起吊作业。
项目部应建立项目部《综合应急预案》、《应急处置方案汇编》
根据工作需要可以未经许可安排变动、拆除、挪用或停用安全装置、安全设施或存在重要隐患不及时处理的。如平台、盖板、栏杆、安全标识;声光报警装置;设备防爆、防堵、防撕裂装置,以及火灾、温度、转速和振动等检测保护装置等。
三区一库消防器材应按需求配置和定期检查,消防器材允许少数存在过期、失效现象
应严格落实油区、氢站等危化品区域出入管理制度。非值班人员进入燃油区应进行登记,交出火种,关闭手机、对讲机等通讯设施,不准穿钉有铁掌的鞋子,并在入口处释放静电。
更多问卷 复制此问卷