2025年度管理人员平级及关联部门互评意见征询表（主管级）

1. 被评人
2. 她（他）是否能积级维护酒店做出的各个政策与决议，并能带领全体员工去实施？
3. 她（他）是否有深入开展部门绩效考评工作？有关评估工作是否公平、公正、公开？
4. 她（他）是否严格遵守酒店各项制度，要求员工做到的他能做到？
5. 她（他）是否注重与相关部门的沟通协调，能换位思考、补位工作及时、顾全大局。积级主动配合各部门相关事宜？
6. 她（他）是否有较强的工作责任心及奉献精神？
7. 她（他）是否重视其他部门对其提出的有关意见及建议，对宾客意见、MOD、质检的相关问题跟踪落实是否及时,并设法解决问题不推诿？
8. 营业时间，她（他）是否能经常出现在前场，随时协助并督导相关指挥工作；并帮助员工解决在工作中遇到的相关困难？
9. 她（他）关注部门员工的思想动态，关心下属；并能不定期开展部门员工活动，营造部门团结氛围？让员工工作愉快？
10. 她（他）是否能积学习专业知识，不断提升自己，并亲自参与各项培训督导？
11. 她（他）是否在公众场合随意论谈或发泄自己情绪与压力？或在会议场合不尊重对方？
12. 其他方面的意见或建议：
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