2025年度科主任对护士长满意度调查问卷

尊敬的科室主任：

        为综合评价护士长在支持科室医疗工作、提升护理质量及促进医护协同方面的年度表现，请您基于以下10个核心维度进行客观评价。请根据以下维度，选择最符合您看法的选项：


一、科室
二、护士长评价:
护士长姓名：
1.团队建设与领导力：护士长是否能有效带领护理团队，明确工作目标，合理分工，激发护士工作积极性?
2.政策传达与执行：护士长是否及时传达医院、护理部相关会议与政策精神，并有效落实?
3.医疗质量与安全支撑:护士长是否通过有效护理管理，保障医疗安全、减少并发症，积极配合医疗核心制度落实?
4.业务水平与临床参与：护士长的护理专业能力是否扎实，是否定期参与危重患者抢救、死亡/疑难病例讨论及科室查房?
5.病房与环境管理：护士长是否做好病区整体管理，包括环境整洁、安全有序、人员管控、设备药品管理等?
6.成本与物资管理：护士长是否合理控制科室成本，保障物资、急救物品等资源有效使用与管理，并通过流程改进提升科室运营效率?
7.跨岗位协调与沟通：护士长是否善于协调医、护、患及家属等多方关系，促进科室协作顺畅?
8.应急处理与应变能力：护士长在突发事件或紧急情况下是否沉着应对、妥善处理，并事后推动相关流程改进?
9.培训组织与能力提升：护士长是否定期组织急救、专科护理等培训，推动护理团队适应医疗发展需求?
10.总体满意度：综合全年表现，您对护士长的整体工作是否满意?
三、意见及建议：
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