事故分类与报告培训考试-2026更新

【单选题】

您的姓名：

您的部门：

包装部酿造部质量部设备部计划物流部行政＆财务总经办＆PC＆采购劳务公司

1、零事故文化中的“零事故”是指（）。

A、零重大事故B、零损失工时事故C、零工作受限事故D、零可记录事故

2、如何在2030年实现“零事故”的目标（）。

A、通过有效的承包商管理方式，确保员工完全遵守安全红线条例相关规定，以减少严重事故的发生B、通过强有力的领导力、参与度和反馈等，以及有效的健康安全沟通，确保所有员工都将安全健康问题放在首位C、减少暴露于工作风险中的机会，以持续提升在健康安全方面的表现D、以上都是

3、事故首次告知报告通知邮件需在（）内发出。

A、12小时B、24小时C、48小时D、1周

4、事故调查报告需在（）内完成。

A、12小时B、24小时C、48小时D、1周

5、可记录事故是指（）。

A、所有与工作相关的急救事故及以上事故B、所有与工作相关的医疗事故（非急救）及以上事故C、所有与工作相关的工作受限事故及以上事故D、所有与工作相关的损失工时事故及以上事故

6、事故发生后，现场及相关证据需保留至（）。

A、急救处理完成后B、事故初步报告提交后C、事故分析全部完成后D、以上都不是

7、关于“损失工时事故”的损工天数计算，下列说法正确的是（）。

A、从事故发生当天开始计算，不包含周末，累计 180 天停止记录B、从事故发生后第二天开始计算，包含周末和节假日，累计 180 天停止记录C、仅计算工作日，累计达到 90 天即停止记录D、从员工返回工作当天开始反向计算

8、事故调查报告中，哪项不是必须包含的内容（）。

A、事故描述B、根本原因分析C、员工姓名和身份证号D、立即采取的措施

9、承包商员工在厂内作业期间从平台上跌落导致骨折，该事故可判定为？（）

A、与工作相关的急救事故B、与工作相关的损失工时事故C、非工作相关事故D、与工作相关的险肇事故

10、下列属于事故管理中关怀管理的内容是（）。

A、立即应对伤害，提供适当的急救或紧急医疗服务B、对受伤员工进行医疗护送C、慰问和沟通D、以上都是

1、事故类型有很多，比如：（）。

A、险肇事故B、急救事故C、损失工时事故D、工亡事故

2、以下哪些情况属于急救事故的范畴（）。

A、仅医学检查、观察和诊断调查（不考虑持续时长）B、受伤后的预防性免疫（例如破伤风）C、清洗、冲洗或浸泡皮肤表面的伤口D、使用绷带、膏药、纱布垫、蝴蝶绷带、免缝胶带等创面覆盖物

3、以下特殊情况下工作相关性的描述，正确的是（）。

A、个人在通勤途中发生的受伤被认为是在工作环境之外，与工作无关B、如果工作场所内的食品或饮料是由嘉士伯提供的，那么食物中毒病例被认为是与工作相关疾病C、当员工在其他嘉士伯管理场所发生了事故，该事故应由事发地点的场所记录D、员工自愿参加公司组织的福利性活动（如运动会、团建等）而导致的事故被认为是与工作无关

4、在嘉士伯管理场所内，事故报告的人员范围包括（）。

A、正式职员B、临时雇员C、公众人士D、承包商

5、在嘉士伯管理场所外，事故报告的人员范围包括（）。

A、正式职员B、临时雇员（包括在嘉士伯直接监督下的由第三方提供的临时雇员）C、公众人士D、承包商

1、必须由有执照的医疗专业人员提供治疗的是急救事故。（）

正确错误

2、所有骨折，无论治疗方式，都必须至少记录为医疗(非急救)事件。（）

正确错误

3、不是所有的事故都要上报，不严重的可以不通知工厂EHS部门。（）

正确错误

4、伤员救治和停止同类风险直到已采取措施消除风险是首要的。（）

正确错误

5、工作相关性指的是在工作环境中发生的事件或是暴露于工作环境所引起的事故，或是加重先前的受伤/疾病。（）

正确错误

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