《临床护理人员职业体验与心理感受调查》

知情同意书

尊敬的先生/女士：

您好！

我们诚挚邀请您参与一项关于临床护理人员职业体验与心理感受的学术研究。本研究旨在通过问卷了解护理工作中的心理感受及职业发展相关因素，以期为改善护理职业环境提供参考。本问卷采用匿名形式，所有数据仅用于整体统计分析，不会泄露任何个人身份信息。问卷内容涉及您在工作中可能产生的心理感受和职业选择倾向，问题无对错之分，请根据您的真实情况填写，完成问卷约需3-5分钟，您的回答将被严格保密，数据将以编码形式存储，仅研究团队可接触原始数据。研究成果将以整体分析的形式呈现，不会单独识别任何个人。参与本研究完全基于自愿，若您同意参与，请点击下方开始填写。您的认真回答将为护理职业环境的改善提供宝贵依据！如有疑问，可通过邮箱（743461879@qq.com）联系研究团队。

感谢您的支持与贡献！

一、一般资料

1. A1.性别:

男女

2. A2.年龄（岁）:

3. A3.婚姻状况:

已婚离异丧偶未婚

4. A4.是否育有子女

是否

5. A5.学历:

中专大专本科硕士研究生及以上

6. A6.职称:

护士护师主管护师副主任护师主任护师

7. A7.工作年限（年）:

8. A8.用工形式:

合同聘用正式编制其他

9. A9.单位性质:

综合医院专科医院（（妇幼、康复、儿童、中医、烧伤、骨科、其他））

10. A10.单位类型:

三甲医院三乙医院二甲医院二乙医院社区医院乡镇医院民营医院其他

11. A11.所在科室:

内科外科妇/产科儿科门诊急诊重症监护室手术室/麻醉复苏室其他

12. A12.入职后跟班时长:

≤4周5-8周9-12周>12周

13. A13.每周工作时间:

≤40h40-50h＞50h

14. A14.每月平均夜班数:

≤4个5-8个＞8个

15. A15.工作收入（实际到手）:

＜2000元/月2000-5000元/月5000-8000元/月＞8000元/月

二、护士不良事件暴露特征问卷

16. B1.是否经历过患者安全不良事件或近失事件？

从未1次2次及以上

17. B2.最近一次事件类型（可多选）:

用药相关跌倒/坠床压疮管路/设备标本/检查沟通交接其他

18. B3.该事件是否造成患者伤害?

近失（未造成伤害）无伤害事件有伤害事件

19. B4.您对该事件严重程度的主观感受: 1（非常轻）—5（非常严重）

12345

20. B5.事件是否上报并参与复盘?

未上报已上报未复盘已上报并复盘

三、第二受害者经历及支持量表（SVEST）--中文版

21. C1.我从不良事件中感受到尴尬

非常不同意不同意不能确定同意非常同意

22.

C2.卷入不良事件使我对将来要发生的事情感到害怕

非常不同意不同意不能确定同意非常同意

23.

C3.经历不良事件使我感到痛苦

非常不同意不同意不能确定同意非常同意

24.

C4.我对曾经卷入这些事件深感懊悔

非常不同意不同意不能确定同意非常同意

25.

C5.这些事件导致的精神压力让我精疲力尽

非常不同意不同意不能确定同意非常同意

26. C6.经历的这些事件使我难以规律入睡

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27. C7.这些事件带来的压力使我感到恶心反胃

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28. C8.想到这些事件就使我很难有食欲

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29. C9.我很感激我的同事试图安慰我，但他们选择的时间可能不对

非常不同意不同意不能确定同意非常同意

30. C10.和同事讨论发生了什么使我感到解脱(*反向条目)

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31. C11.我的同事并不关心这些事件带给我的影响

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32. C12.我的同事让我感觉到，尽管我犯了一些错误，但我仍然是一名好的医务人员(*反向条目)

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33. C13.事件发生后，我觉得上级对待我的方式是恰当的(*反向条目)

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34. C14.我的上级的回应是公平的(*反向条目)

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35. C15.我的上级责备了个人

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36. C16.我觉得，我的上级在评估这些情况时，在一定程度上考虑了临床实践的复杂性(*反向条目)

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37. C17.我的机构知道，受事件波及的照护提供者需要帮助，才能处理和解决这些事件对他们造成的影响(*反向条目)

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38. C18.我的机构给我提供了各种各样的资源，来帮我克服卷入这些事件所带来的影响(*反向条目)

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39. C19.我的机构关心这些被卷入事件者的意识还不强

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40. C20.这些事件发生后，我向好朋友和家人寻求情感上的支持(*反向条目)

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41. C21.来自于好朋友与家人的关爱使我能够从这些事件中恢复过来(*反向条目)

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42. C22.事件发生后，我感到我照护患者的能力尚有不足

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43. C23.我的经历使我质疑自己是否是一名好的医务人员

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44. C24.经历过这些事件后，我变得害怕尝试困难或高风险的操作

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45. C25.这些事件不会让我质疑自己的专业能力(*反向条目)

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46. C26.经历这些事件，使我希望得到一个照护患者之外的岗位

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47. C27.有时卷入这些事件的压力使我想要辞职

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48. C28.一次患者不良事件或医疗错误的经历，使我有了1天的心理健康日(是指员工有1天的体息时间用于缓解压力，心理调适，恢复活力)

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49. C29.在一次事件发生后，我请了假

非常不同意不同意不能确定同意非常同意

四、离职意向量表（中文版）

50. D1.你有多常考虑辞职?

1 从不2345 总是

51. D2.你有多频繁地浏览报纸以寻找其工作?

1 从不2345 一直

52. D3.你的工作有多能满足你的个人需要?

1 非常能满足2345 非常不能满足

53. D4.你有多常因工作上没有获得实现个人有关工作的目标而感到挫折?

1 从不2345 总是

54. D5.在工作上,你个人的价值观有多常折衷或妥协?

1 从不2345 总是

55. D6.你有多常想像找到另外一份更符合个人要的工作?

1 从不2345 总是

56. D7.如果有另外一份同等薪酬待遇的工作,你有多愿意接受?

1 非常不愿意2345 非常愿意

57. D8.你有多常期待开始新一天的工作?

1 总是2345 从不

58. D9.你有多常考虑自己创业?

1 从不2345 总是

59. D10.何种程度上,责任阻止你放目前的工作?

1 完全没有2345 很大程度

60. D11.何种程度上,目前工作带来的好处阻止你放业这份工作?

1 完全没有2345 很大程度

61. D12.当你结束工作回到家中,你有多频繁地因为有关工作的事项而感到烦?

1 从不2345 一直

62. D13.何种程度上,你目前的工作对你个人的身心灵健康有负面影响?

1 完全没有2345 很大程度

63. D14.何种程度上,对未知的恐惧阻止你放弃目前的工作?

1 完全没有2345 很大程度

64. D15.你有多频繁地搜索网页以寻找其他工作机会?

1 从不2345 一直

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