上海CZ广州分公司员工薪酬管理情况调查问卷
尊敬的同事：
您好！本次上海CZ广州分公司员工薪酬管理情况调查问卷，着重调研分公司薪酬管理的实际落实情况，精准捕捉薪酬体系运行中的优势与待优化点，基于科学调研分析的基础上，为分公司薪酬管理体系的完善与优化策略制定提供重要依据，不会对员工个人职业发展产生任何不利影响。本次调查问卷采取匿名制，恳请您结合自身实际情况如实填写，感谢您的理解与配合！
第一部分
1. 您的性别 ( )
A.女
B.男
2. 您的年龄 ( )
A.20-25岁
B.26-30岁
C.30-35岁
D.35-40岁
E.40岁以上
3. 您的入职学历 ( )
A.初中及以下
B.高中/中专/技校
C.大学专科
D.本科
E.硕士研究生及以上
4. 您所在部门类型 ( )
A.行政部门
B.财务部门
C.研发部门
D.设计部门
E.人力资源部门
F.事业部门
5. 您的职级 ( )
A.基层员工
B.中层管理人员（经理/主管）
C.高层管理人员
6. 您在本公司工作年限 ( )
A.0-3年
B.4-6年
C.7-9年
D.10年及以上
第二部分
7. 针对公司薪酬分配的科学合理性，您的态度是 ( )
A.非常科学合理
B.比较科学合理
C.一般
D.不够科学合理
E.非常不科学合理
8. 您认为公司目前的薪酬制度能否留住优秀人才 ( ）
A.完全能
B.能
C.一般
D.不能
E.完全不能
9. 公司每月薪酬的发放时间的及时性如何 ( )
A.非常及时
B.基本及时
C.一般
D.不够及时
E.经常拖欠
10. 您是否了解公司的薪酬体系、薪酬结构 ( )
A.非常了解
B.基本了解
C.一般
D.不太了解
E.完全不了解
11. 您认为公司的薪酬体系、薪酬结构是否科学合理 ( )
A.非常科学合理
B.比较科学合理
C.一般
D.不够科学合理
E.非常不科学合理
12. 您对自己目前的薪酬水平感到满意吗 ( )
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
13. 与同行业同职位的人相比较，您认为您的薪酬水平 ( )
A.高出较多
B.高出一些
C.基本持平
D.略有些低
E.低很多
14. 您认为您当前的薪酬水平是否能够体现个人价值 ( )
A.非常能
B.应该能
C.一般
D.不太能
E.完全不能
15. 您对公司的绩效考核标准是否满意 ( )
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
16. 您对公司的绩效考核结果是否满意 ( )
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
17. 您认为公司的绩效指标和战略目标是否一致 ( )
A.非常一致
B.一致
C.一般
D.不一致
E.非常不一致
18. 如果考核结果是优秀，您对其对应的薪酬是否满意 ( )
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
19. 您认为不同考核结果的薪酬差异是否能体现公平性 ( )
A.非常公平
B.公平
C.一般
D.不公平
E.非常不公平
20. 您对公司目前的薪酬制度、绩效考核的激励效果是否满意 ( )
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
21. 您认为公司是否关心员工的个人成长 ( )
A.一直有
B.经常有
C.偶尔有
D.没有
E.从来没有
22. 您对公司目前的晋升制度是否满意 ( )
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
23. 您对公司目前的福利待遇是否满意 ( )
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
24. 您对于公司现有的沟通反馈渠道，是否满意 ( )
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
25. 您对公司提供的培训机会、培训机制是否满意 ( )
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
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