服务型领导与员工敬业度的关系研究调查问卷

尊敬的先生/女士:

       您好！非常感谢参与本次调查。此问卷旨在探讨服务型领导与员工敬业度之间的关系。请您根据个人的真实经历和感受，认真填写问卷，您的每一个回答都将为本研究提供宝贵的参考。我们保证对您的回答严格保密，并仅用于学术研究目的。再次感谢您的支持与配合，您的参与对我们的研究至关重要！
第一部分：个人基本信息
1. 性别（ ）。
2. 出生（ ）。
3. 婚姻情况（ ）。
4. 学历（ ）。
5. 职位等级（ ）。
6. 工作年限（ ）。
第二部分：服务型领导
7. 请您结合实际情况，选择最符合的选项。
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 不好确定
  • 符合
  • 非常符合
我的直属上级有明确的理想和目标，并为我们规划工作方向。
我的直属上级经常询问我们对公司未来发展方向的见解与建议。
我的直属上级让我们清晰地知道领导和组织对我们工作的期望。
我的直属上级培养我们展望未来、制定个人工作目标的能力。
8. 请您结合实际情况，选择最符合的选项。
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 不好确定
  • 符合
  • 非常符合
我的直属上级为我们提供学习与成长的机会。
我的直属上级会满足我们合理的需求，提供支持和资源。
我的直属上级会优先考虑部门员工的个人发展。
我的直属上级让我感受到是与他并肩协作，而非单纯为其效力。
我的直属上级为我们提供指导和帮助，开发我们的潜力。
9. 请您结合实际情况，选择最符合的选项。
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 不好确定
  • 符合
  • 非常符合
我的直属上级做决策时，会充分倾听他人意见，不会独断专行
随着不断增加的责任，我的直属上级允许我自主决策。
我的直属上级在某些方面放权，让我有机会承担更多责任。
我的直属上级授权我，让我有机会参与更多地工作事务。
我的直属上级赋予我完成工作所必需的相应权力。
第三部分：敬业度
10. 请您结合实际情况，选择最符合的选项。
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 不好确定
  • 符合
  • 非常符合
投入工作时，我始终保存充沛的精力。
开展工作时，我感到满心愉悦与兴奋。
早上起床后，我都满怀期待地想要投入工作。
11. 请您结合实际情况，选择最符合的选项。
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 不好确定
  • 符合
  • 非常符合
我对我的工作充满热情。
我的工作激励着我。
我为我所做的工作感到自豪。
12. 请您结合实际情况，选择最符合的选项。
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  • 不符合
  • 不好确定
  • 符合
  • 非常符合
面对高强度的工作任务，我能从中感受到成就感与快乐。
我会沉浸在我的工作中。
当我工作时，我会暂时抛开其他无关思绪，专注于手头事务。
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