NM贸易公司基层员工留任意愿与离职影响因素调查问卷

尊敬的同事：

 

您好！为深入了解公司基层员工的工作感受，持续优化管理，提升团队凝聚力，特开展本次匿名问卷调查。问卷结果仅用于学术研究，我们将对您的个人信息和回答严格保密，请您放心并依据实际情况填写。感谢您的宝贵时间与支持！

第一部分：基本信息
（此部分数据仅用于整体分类分析，不会识别到个人）
1.  您所在的部门是：
2.  您在本公司的入职年限是：
3. 您的最高学历是：
第二部分：工作感受与满意度
（请根据您的真实感受，选择最符合的选项，1-5表示同意程度逐渐增强）
薪酬福利：
4. 我认为我的薪酬与同行业同岗位相比具有竞争力。
5. 我认为公司的绩效考核制度公平、合理。
6. 我对公司提供的福利（如五险一金、补贴、假期等）感到满意。
职业发展：
7. 我在公司有清晰的职业发展和晋升通道。
8. 公司提供了足够的培训和学习机会，能帮助我提升能力。
9. 我认为在公司的这段经历对我未来职业发展有价值。
工作环境与管理：
10. 我的直接上级能给予我有效的工作指导和必要的支持。
11. 部门内部团队氛围良好，同事间沟通协作顺畅。
12. 公司的管理制度（如考勤、审批）合理且执行公平。
13. 公司的工作量适度，加班情况在可接受范围内。
企业文化与认同：
14. 我认同公司的企业文化和价值观。
15. 在公司工作，让我有归属感和被尊重感。
16. 在未来一年内，我打算继续留在NM公司工作。
开发建设：
17. 主观题：
为了帮助公司更好地留住人才、改善管理，您认为当前最迫切需要改进的一到两个方面是什么？或者您对公司有哪些具体的建议或期望？
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问卷到此结束，点击下方提交即可。再次衷心感谢您的参与和支持！

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