2025年绩效考核方案满意度调查问卷
您好!为了不断完善科室护理绩效考核方案,提高工作质量和服务水平,特进行此次满意度调查。请您根据实际感受和情况,在以下问题中选择您的答案。您的回答将对我们改进工作起到重要的作用,感谢您的支持与配合!
一、个人信息
1、您在本科室的工作年限:
A. 1-3 年
B. 3-5 年
C. 5-10 年
D. 10 年以上
2.、您的护理层级:
A. N1
B. N2C1
C. N2C2
D. N2C3
E.N3A1
F.N3A2
G.N3A3
H.N4
3、您的职称:
A.护士
B.护师
C.主管护师
D.副主任护师
E.主任护师
1、您对科室的绩效分配方案了解吗?
A.非常了解
B.了解
C.一般
D.不了解
E.非常不了解
2、您对科室现行绩效考核总体方案的满意度如何?
A. 非常满意
B. 满意
C. 一般
D. 不满意
E. 非常不满意
3、您认为总体方案对您的工作激励效果如何?
A. 激励效果显著
B. 有一定激励效果
C. 激励效果一般
D. 几乎没有激励效果
E. 完全没有激励效果
4、您对科室绩效方案中各层级(职称)的点值满意吗?
A. 非常满意
B. 满意
C. 一般
D. 不满意
E. 非常不满意
5、层级(职称)点值是否能准确反映不同层级护理人员的工作价值?
A. 能准确反映
B. 基本能反映
C. 反映一般
D. 部分反映
E. 不能反映
四、工作量考核满意度
6、您对不同班次工作量点值的设定是否满意?
A. 非常满意
B. 满意
C. 一般
D. 不满意
E. 非常不满意
如果选择 D 或 E,请简要说明不满意的原因及建议:
您认为工作量点值如何设置更合理?
请简要阐述您的观点:
五、工作质量考核满意度
7、您对工作质量考核方案是否满意?
A. 非常满意
B. 满意
C. 一般
D. 不满意
E. 非常不满意
如果选择 D 或 E,请简要说明不满意的原因及建议:
8、您认为质量奖罚的标准是否明确合理?
A. 非常明确合理
B. 比较明确合理
C. 一般
D. 不太明确合理
E. 非常不明确合理
如果选择 D 或 E,请简要说明原因及建议:
8.2您认为质量奖罚的标准应该如何明确合理?(可多选)
A. 基于明确的工作质量指标
B. 参考患者满意度反馈
C. 结合护理操作的规范性和准确性
D. 考虑避免差错和事故的情况
E. 其他(请注明)
请简要阐述您的观点:
8.3您认为如何确保质量奖罚标准在执行过程中不被打折扣?请简要阐述您的观点:
六、优质护理考核满意度
9、您对优质护理考核方案是否满意?
A. 非常满意
B. 满意
C. 一般
D. 不满意
E. 非常不满意
如果选择 D 或 E,请简要说明不满意的原因及建议:
10、优质护理评价指标是否全面且具有针对性?
A. 非常全面且有针对性
B. 比较全面且有针对性
C. 一般
D. 不太全面且缺乏针对性
E. 非常不全面且无针对性
如果选择 D 或 E,请简要说明原因及建议:
七、其他绩效发放满意度
11、您对科室绩效方案中夜班费满意吗?
A. 非常满意
B. 满意
C. 一般
D. 不满意
E. 非常不满意
如果选择 D 或 E,请简要说明原因及建议:
12、您对使用统筹绩效进行夜间收住病人奖励满意吗?
A. 非常满意
B. 满意
C. 一般
D. 不满意
E. 非常不满意
如果选择 D 或 E,请简要说明原因及建议:
13、您对科室绩效方案中单项奖罚制度满意吗?
A. 非常满意
B. 满意
C. 一般
D. 不满意
E. 非常不满意
如果选择 D 或 E,请简要说明原因及建议:
14.您对绩效方案中涉及的休假计算方案满意吗?
A. 非常满意
B. 满意
C. 一般
D. 不满意
E. 非常不满意
如果选择 D 或 E,请简要说明原因及建议:
15、您对科室绩效分配中评优晋升方案满意吗
A. 非常满意
B. 满意
C. 一般
D. 不满意
E. 非常不满意
如果选择 D 或 E,请简要说明原因及建议:
八、透明公开公平满意度
16、您认为绩效考核过程和结果的透明公开程度如何?
A. 非常透明公开
B. 比较透明公开
C. 一般
D. 不太透明公开
E. 非常不透明公开
如果选择 D 或 E,请简要说明不满意的原因及建议:
17.您认为绩效分配的公平性如何?
A. 非常公平
B. 比较公平
C. 一般
D. 不太公平
E. 非常不公平
如果选择 D 或 E,请简要说明不满意的原因及建议:
18、您是否能够方便地查询自己的绩效考核相关信息?
A. 能够非常方便查询
B. 能够方便查询
C. 查询有一定难度
D. 很难查询
E. 完全无法查询
如果选择 C、D 或 E,请简要说明原因及建议:
九、其他意见和建议
您对护理站绩效考核方案还有哪些其他的意见和建议?
再次感谢您抽出宝贵的时间参与此次调查!
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