尊敬的同事：
您好！
为全面了解公司现行薪酬体系在销售岗位中的实施效果与员工感受，进一步分析薪酬相关因素对满意度的影响机制，特开展本次问卷调查。本问卷仅用于学术研究，采取匿名方式填写，所有数据仅用于统计分析，不涉及任何个人考核或评价，请您根据自身实际情况放心作答。
问卷不存在对错之分，您的真实回答对研究具有重要意义。感谢您的支持与配合！
第三部分 薪酬构成与结构感知量表题
对于下表中的每项陈述，请根据您自身的实际感受在相应的数字上打“√”，，勾选的数字越大，代表您对这项陈述的认可程度越高。