2026年动力事业部安全教育培训需求调查问卷
为进一步做好动力事业部的安全教育培训工作,了解所有人员对安全教育培训工作真实意见、建议以及教育培训的需求,更好地做好服务,特制定此调查问卷。
1. 您的岗位是?
2. 您认为当前的安全培训,能否满足您的需求?
3. 您认为所在车间或安全管理部门安排的教育培训效果如何?
很好
较好
一般
较差
4. 您认为安全培训对您的帮助有哪些?
开阔视野
提高安全技能
提升安全意识
增加安全知识
5. 您认为安全教育培训效果差的原因有哪些?
培训内容不实用
培训频率低
接受培训人员不重视
培训流于形式
其他
6. 您认为,以下哪个因素对安全教育培训工作开展效果影响最大?
领导的重视程度
员工接受培训的意愿
培训的方式
培训时间安排和服务
培训内容的实用性
培训效果的跟进
培训讲师的授课水平
其他
7. 根据您所在岗位的实际,您认为本岗位的培训重点内容有哪些方面?
国家有关安全生产的法律、法规,政策和规章及标准
安全生产管理的基本常识、安全生产专业知识,安全生产技术知识
企业文化
重大危险源管理、重大事故防范措施
应急管理基础知识、应急救援器材使用及应急预案相关知识
职业危害及防护措施
国内外先进的安全管理经验
典型事故和应急救援的案例
特种作业安全相关知识
现场安全管理提升相关知识
班组安全管理技能知识
其他
8. 对于法律法规知识,您想加强哪些方面的了解?
安全生产法
职业病防治法
消防法
劳动法
道路交通法
电力行业规范
其他法律法规和技术规范及标准
9. 对安全知识、相关安全生产技术,您最想加强哪方面的培训?
消防安全
应急急救措施
电气安全
交通安全
反诈相关知识
其他
10. 您对其他安全方面感兴趣的有哪些?
办公室安全
居家安全
差旅安全
其他
11. 在下列培训方式中,您认为那种培训方式的效果最好?
观看安全视频
PPT课件演示
班前会安全教育
现场模拟操作
师傅带徒弟
内部组织分享交流和讨论
其他
12. 您认为每次专项安全培训的多长时间最合适?
2课时(90分钟)
1课时(45分钟)
根据培训需求来定
其他
13. 以下授课的风格和特点,您比较看重哪一类?
理论性强,具有系统性和条理性
实战性强,丰富的案例辅助
授课形式多样,互动和参与性强
语言风趣幽默,气氛活跃
其他
14. 您对单位当前的安全培训有哪些建议?
增加实操演练内容
增加培训互动性
增加培训形式
开展与安全相关的趣味性活动
其他
15. 单位在安排培训时,您倾向于哪种类型的讲师?
政府部门的培训专家
单位内部安全培训库人员
专职安全管理人员
各部门负责人
其他
16. 您认为过去一年内举办的培训课程哪些地方有待改进?
培训内容理论知识需深化
培训时间安排更合理
培训形式需多样化
培训组织和服务需完善
培训讲师的水平需提升
其他
17. 您认为,安全培训对于提升您的安全意识、形成良好的安全行为习惯能否起到实际帮助作用,您是否愿意参加培训?
非常有帮助,希望多组织各种培训
有较大帮助,乐意参加
有帮助,安排合适时间参加
基本没什么帮助,但不得不参加
其他
18. 除本问卷所涉及到的内容,考虑您所在车间及岗位,您对安全生产、应急管理方面的培训还有哪些建议和期望?
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