环氧丙烷装置员工正负向行为清单投票统计

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1.
您是运行经理以上管理者吗
是
不是
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2.
正向行为-严格遵守公司安全管理规定和制度，不出现危害安全文化负面行为
是
不是
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3.
正向行为-做事积极主动，有担当，不推诿扯皮，当班异常，主动寻求资源解决
是
不是
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4.
正向行为-如实填写生产、安全、设备运行等各类记录，做到字迹清晰、数据准确
是
不是
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5.
正向行为-安全意识强，严格按照SOP操作，发现他人违规操作及时提醒、制止，不盲目暴力操作
是
不是
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6.
正向行为-按标准执行动火、受限空间、高处等特殊作业的审批和现场管控要求，发现违章行为立即指正
是
不是
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7.
正向行为-看到不安全行为通过安全行为观察和沟通六步法积极干预，积极进行沟通解决问题
是
不是
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8.
正向行为-严格落实区域责任制，积极排查各类安全隐患，区域内不出现督导考核问题
是
不是
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9.
正向行为-以身作责，塑造安全领导力，积极宣扬正能量安全文化
是
不是
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10.
正向行为-发现隐患立即整改，积极提报有价值的未遂事故
是
不是
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11.
正向行为-事故调查科学严谨，实事求是，事故调查原因彻底，行动项设置合理
是
不是
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12.
正向行为-邮件和电话能及时查看和回复，事情不拖沓，行动项迅速行动
是
不是
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13.
正向行为-做事有计划，事事有跟踪，时刻保持警惕之心，做正确的事，把事情做好
是
不是
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14.
负向行为-违反公司管理规定和违章作业，重考核，轻安全，虚假填写考核加分项
是
不是
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15.
负向行为-不坚持安全原则，发现违章问题漠视不管，得过且过，做老好人
是
不是
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16.
负向行为-不科学分析异常问题原因，凭经验主义进行作业和思考
是
不是
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17.
负向行为-当班出现异常不及时汇报沟通，只关心自己KPI，缺少沟通和交流
是
不是
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18.
负向行为-出现问题后不反思自身问题，推卸责任，将问题归咎于他人和承包商
是
不是
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19.
负向行为-未落实好区域责任制，负责区域的设备设施出现督导考核行为，非自己区域的隐患漠视不管
是
不是
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20.
负向行为-做事不积极主动，行动缓慢，通过采购周期长，嫌麻烦等非自身原因长时间不整改隐患
是
不是
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21.
负向行为-通过咬字眼，不合规，不安全等方式拖延作业时间，将不安全状态抛甩至下个班组处理
同意
不同意
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22.
负向行为-违反PTW和LTT管理程序，未按规定正确佩戴劳动防护用品
同意
不同意
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23.
负向行为-通过暂停工作/操作等方式消极应对公司组织的审核，督导等检查
同意
不同意
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24.
负向行为-对事故警惕性不强，不积极提报有价值未遂事故，事故调查质量差
同意
不同意
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25.
负向行为-巡检不认真，发现异常不及时指出，形式主义，教条主义严重，虚假签字
同意
不同意
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26.
负向行为-做事不严谨，不进行安全三问，马虎大意，总留安全隐患和不合规项给他人
同意
不同意
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27.
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