员工工作价值观、创新自我效能感与员工创新行为调查问卷

第一部分基本信息

下面是关于您所在企业（单位）和您个人的一些基本信息，请根据您的实际情况，在最适当的数字框上打“✓”。

1、您的性别是：

男

女

2、您的年龄是：

20岁以下

20~30岁

30~40岁

40岁以上

3、您的学历是：

大专以下

大专

本科

硕士及以上

4、您所在单位的性质：

国有企业

民营企业

合资企业或外企

5、您所在单位的规模：

小型企业

中型企业

大型企业

6、您的职位是：

高层管理者

中层管理者

主管及员工

第二部分问卷主体

对于以下观点，请您根据自己在工作中的实际感受和体会，在最符合的数字上打“✓”。评价和判断标准如下：

很不重要不重要不能确定重要非常重要

1 2 3 4 5

X1工作氛围

X2自我实现

X3薪酬福利

对于以下观点，请您根据您的内心真实感受，在最符合的数字上打“✓”。评价和判断标准如下：

完全不符较不符合不能确定基本符合完全符合

1 2 3 4 5

M创新自我效能感

	完全不符	较不符合	不能确定	基本符合	完全符合
M1_1我会用创新的方式实现自己建立的大部分目标
M1_1我会用创新的方式实现自己建立的大部分目标
M1_2我认为我能用创造性的方式获得对我来说很重要的结果
M1_2我认为我能用创造性的方式获得对我来说很重要的结果
M1_3我自信我能够在多种不同的任务上表现得富有创造力
M1_3我自信我能够在多种不同的任务上表现得富有创造力
M1_4与其他员工相比，我在工作中创意十足
M1_4与其他员工相比，我在工作中创意十足
M1_5即使有些任务很难，我也能够创造性地完成
M1_5即使有些任务很难，我也能够创造性地完成

Y员工创新行为

	完全不符	较不符合	不能确定	基本符合	完全符合
Y_1工作中我经常会产生一些有创意的点子或想法
Y_1工作中我经常会产生一些有创意的点子或想法
Y_2我会向同事或领导推销自己的新想法，以获得支持与认可
Y_2我会向同事或领导推销自己的新想法，以获得支持与认可
Y_3为了实现我的构想或创意，我会想办法争取所需要的资源
Y_3为了实现我的构想或创意，我会想办法争取所需要的资源
Y_4我会积极地制定适当的计划或规划来落实我的创新性构想
Y_4我会积极地制定适当的计划或规划来落实我的创新性构想
Y_5为了实现同事的创新性构想，我经常献计献策
Y_5为了实现同事的创新性构想，我经常献计献策

再次感谢您抽出宝贵的时间完成本次调查问卷，祝您工作顺利，生活愉快！！！