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《2026年薪酬试运行》
问卷调查
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本次问卷旨在了解员工对《2026 年薪酬试运行》相关制度的认知与了解情况,涵盖制度核心内容、专项解读、晋升目标、薪酬结构等关键维度。请您根据实际情况,在对应答案选项后打 “√”。
备注:答案选择 “否”,请在补充说明区域简要写明原因;您若有其他关于薪酬机制的疑问或建议,也可在此处填写
1.
公司:
请选择
星泽企业
福清星泽
平潭星泽
星创建材
*
2.
*
部门:
请选择
总经办
财务
销售
人资
物供
技术
生产
*
3.
姓名:
*
4.
您是否了解《2026 年薪酬试运行》相关制度的核心内容(如试运行时间、薪酬发放原则等)?
是
否
*
*
5.
您所在的子公司的总经理/部门负责人是否已对《2026 年薪酬试运行》制度对您进行专项解读并与您确认?
是
否
*
*
6.
您是否通过本薪酬机制对个人未来在公司的晋升发展有了明确目标?
是
否
*
*
7.
您是否清楚本岗位的薪酬结构(基本工资、岗位奖励、绩效奖励等)及对应比例?
是
否
*
*
8.
您是否了解绩效分数与绩效工资核算的对应规则?
是
否
*
*
9.
您是否知晓试运行期间 “AB 薪酬并行、谁高取谁” 的薪酬发放原则?
是
否
*
*
10.
您是否清楚薪酬数据的保护要求(不外发、不打印、不拍照等)?
是
否
*
*
11.
您是否了解薪酬发放的具体时间(每月 15 日前,节假日可调整)?
是
否
*
*
12.
您是否参与过公司组织的薪酬机制相关培训或问卷考试?
是
否
*
*
13.
您是否明确若有薪酬相关疑问可向总经理、人资或财务咨询?
是
否
*
14.
若您对薪酬机制有其他疑问或建议,可在下方空白处填写:
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