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主管工作满意度调查问卷

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1.

所在部门

编辑部-社群组

编辑部-会刊组

电商部-运营组

电商部-短视频组

财务部

综合部

*

2.

被评价姓名

侯雨茜

王玉宾

郭杰

翟才仪

王雪慧

郝仕慧

刘艳

评价说明

请根据您的真实感受，对主管在以下各方面的表现进行评价。评分标准：

5分 = 非常同意/非常满意

4分 = 同意/满意

3分 = 一般

2分 = 不同意/不满意

1分 = 非常不同意/非常不满意

一、领导能力

*

3.

主管能够明确设定团队目标和工作方向

非常同意/非常满意

同意/满意

一般

不同意/不满意

非常不同意/非常不满意

*

4.

主管具备决策能力，能在关键时刻做出正确判断

非常同意/非常满意

同意/满意

一般

不同意/不满意

非常不同意/非常不满意

*

5.

主管能够有效分配任务，合理安排工作

非常同意/非常满意

同意/满意

一般

不同意/不满意

非常不同意/非常不满意

*

6.

主管能够激励团队成员，提升团队士气

非常同意/非常满意

同意/满意

一般

不同意/不满意

非常不同意/非常不满意

二、沟通协调能力

*

7.

主管能够倾听员工意见和建议

非常同意/非常满意

同意/满意

一般

不同意/不满意

非常不同意/非常不满意

*

8.

主管与员工沟通顺畅，信息传达清晰

非常同意/非常满意

同意/满意

一般

不同意/不满意

非常不同意/非常不满意

*

9.

主管能够协调不同部门或员工间的关系

非常同意/非常满意

同意/满意

一般

不同意/不满意

非常不同意/非常不满意

*

10.

主管能够及时反馈员工的工作表现

非常同意/非常满意

同意/满意

一般

不同意/不满意

非常不同意/非常不满意

三、专业素养

*

11.

主管具备胜任工作所需的专业知识和技能

非常同意/非常满意

同意/满意

一般

不同意/不满意

非常不同意/非常不满意

*

12.

主管能够指导员工提升专业能力

非常同意/非常满意

同意/满意

一般

不同意/不满意

非常不同意/非常不满意

*

13.

主管能够公平公正地处理工作问题

非常同意/非常满意

同意/满意

一般

不同意/不满意

非常不同意/非常不满意

*

14.

主管以身作则，遵守公司规章制度

非常同意/非常满意

同意/满意

一般

不同意/不满意

非常不同意/非常不满意

四、团队建设

*

15.

主管注重团队协作，营造良好工作氛围

非常同意/非常满意

同意/满意

一般

不同意/不满意

非常不同意/非常不满意

*

16.

主管关心员工个人发展和职业规划

非常同意/非常满意

同意/满意

一般

不同意/不满意

非常不同意/非常不满意

*

17.

主管能够发现和培养员工的潜力

非常同意/非常满意

同意/满意

一般

不同意/不满意

非常不同意/非常不满意

*

18.

主管能够及时解决团队内部矛盾

非常同意/非常满意

同意/满意

一般

不同意/不满意

非常不同意/非常不满意

五、工作绩效

*

19.

主管能够有效管理时间和资源

非常同意/非常满意

同意/满意

一般

不同意/不满意

非常不同意/非常不满意

*

20.

主管能够按时完成工作任务

非常同意/非常满意

同意/满意

一般

不同意/不满意

非常不同意/非常不满意

*

21.

主管的工作质量符合预期要求

非常同意/非常满意

同意/满意

一般

不同意/不满意

非常不同意/非常不满意

*

22.

主管能够适应变化，灵活应对挑战

非常同意/非常满意

同意/满意

一般

不同意/不满意

非常不同意/非常不满意

开放式问题

*

23.

您认为主管最大的优点是什么？

*

24.

您认为主管需要改进的地方是什么？

*

25.

您对主管的其他建议或意见：

感谢您的宝贵意见！

评价对象得分 

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主管工作满意度调查问卷

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