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瑞麒珠宝企业文化活动需求调查问卷
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尊敬的各位同事：
您好！
企业文化是公司发展的灵魂，也是凝聚团队力量的纽带。为了更好地了解大家对企业文化的理解和需求，策划更符合大家期待、更具参与感和价值的企业文化活动，我们特开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将直接指导我们未来企业文化活动的规划与实施。
本问卷预计耗时约5-8分钟，所有信息将严格保密，仅用于活动策划分析。感谢您的支持与配合！
第一部分 基本信息
*
1.
所属部门
*
2.
入职年限：
1年以内
1-2年
2-3年
3-4年
5年以上
第二部分 企业文化认知与感受
*
3.
您对公司目前整体的企业文化氛围满意度如何？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满
*
4.
您认为企业文化活动对团队建设的作用是？
非常重要
比较重要
一般
作用有限
*
5.
您认为目前企业文化建设中最需要加强的方面是？
【多选题】
核心价值观的落地与践行
员工沟通与协助氛围
企业归属感与认同感
创新与活力
企业社会责任与品牌形象
其他：____________
第三部分 企业文化活动需求与偏好
*
6.
您希望公司以哪种形式举办生日会？
*
7.
您认为企业文化活动的最佳频率是？
每月一次
每月二次
每季度一次
每季度二次
视情况而定
*
8.
您更喜欢在什么时候参加活动？
工作日（占用工作时间）
周末
工作日晚上
节假日
听从安排
*
9.
您更倾向于参加哪种类型的企业文化活动？
【多选题】
团队建设与拓展训练（如户外拓展、趣味运动会）
主题分享与培训（如企业文化故事会、行业趋势座谈、销售技巧分享会）
文艺娱乐/体验活动（如唱歌比赛、跳舞比赛、棋类比赛、珠宝博物馆/工厂参观）
体育竞技活动（如篮球比赛、羽毛球比赛、拔河比赛、田径比赛）
公益慈善活动（如爱心捐赠、志愿服务）
健康生活类（健康讲座、插花、徒步/骑行活动）
节日庆祝活动（如端午、中秋、元宵）
其他：____________
*
10.
您认为企业文化活动中最吸引您的元素是？
【多选题】
丰富的奖品/福利
有趣的互动环节
学习新知识/技能的机会
结识新朋友/跨部门交流
展示自我才华的平台
放松身心，缓解工作压力
其他：____________
第四部分 具体建议与期望
*
11.
您是否愿意成为企业文化活动的志愿者或组织者之一？
非常愿意
愿意尝试
视时间和精力而定
不太愿意
*
12.
您希望未来的企业文化活动能重点解决或改善哪些问题？（如跨部门沟通不畅、工作压力大等）
*
13.
您对公司未来企业文化活动的主题或形式有什么具体的创意或建议？
再次衷心感谢您的宝贵时间和真诚反馈！您的每一条建议都是我们前进的动力，让我们共同努力，打造一个更加积极向上、充满活力的瑞麒大家庭。
人力资源中心/培训文化部
2026年1月17日
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瑞麒珠宝企业文化活动需求调查问卷
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