2025年第四季度员工360度绩效考核评估问卷（咨询端）总监版本

各位部门同事上午好，2025年第4季度绩效考核已开始

考核采取 问卷调查&《工作绩效及行为能力考核表》的方式

问卷已发布，可以参与答题了，问卷答题截止到1月11日下午18:30！

！！注意！！
1、请不要给不在考核名单的同事打分，每个人注意看题干要求，不要漏选或多选。
2、请正确选择所在部门。
3、不在考核名单内的同事请不要参与答题。
4、问卷调查截止到1月11日下午18:30！
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1.您的姓名（咨询端）：
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16.您对部门/公司管理有没有什么创新建议？
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17.您对公司的员工关怀及员工团建活动方面有什么建议？
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