2025年度护理部对护士长满意度调查问卷

       本问卷旨在全面评估护士长在护理管理、制度执行、质量改进及团队建设等方面的年度工作表现。评价结果将作为护士长年终考核与专业发展的重要依据。
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一、科室：
二、护士长评价:
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护士长姓名：
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1.组织协调与执行能力：护士长是否具备较强的组织协调能力，能否有效落实护理部各项工作部署，推动科室护理任务顺利完成?
非常满意
满意
一般
不满意
很不满意
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2.政策传达与制度执行：护士长是否及时、准确传达医院及护理部各项政策、会议精神，并确保执行到位?
非常满意
满意
一般
不满意
很不满意
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3.报告制度落实：护士长在日常管理中是否严格执行各项护理报告制度，确保信息畅通、上报及时?
非常满意
满意
一般
不满意
很不满意
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4.护理核心制度落实：护士长是否严格落实各项护理核心制度，持续推进科室护理质量改进?
非常满意
满意
一般
不满意
很不满意
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5.不良事件处理与改进：护士长对护理不良事件是否及时、规范处理，整改措施是否有效并形成持续改进机制?
非常满意
满意
一般
不满意
很不满意
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6.业务能力水平：护士长的专业技术能力、临床判断与应急处置能力是否胜任岗位要求?
非常满意
满意
一般
不满意
很不满意
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7.职业道德与行为规范：护士长是否以身作则，严格遵守医德医风、医院制度及护理行为规范?
非常满意
满意
一般
不满意
很不满意
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8.患者服务与体验改进：护士长是否坚持“以患者为中心”，积极推动服务流程优化，提升患者就医体验?
非常满意
满意
一般
不满意
很不满意
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9.护理科研与创新推动：护士长是否重视护理科研、技术革新与管理创新，积极组织或参与护理研究、技术改进项目?
非常满意
满意
一般
不满意
很不满意
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10.综合满意度：综合全年表现，您对该护士长的整体工作是否满意?
非常满意
满意
一般
不满意
很不满意
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三、意见及建议
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