2026年1月护士满意度问卷调查表

10.以下问题请根据您的“认同或满意程度”选择:

	非常满意	满意	一般	不满意	非常不满意	不确定
① 我对开展无陪病房的满意程度。
① 我对开展无陪病房的满意程度。
② 工作上有困难时，同事会帮助我。
② 工作上有困难时，同事会帮助我。
③ 我和同事间出现矛盾时，能有效沟通并解决问题。
③ 我和同事间出现矛盾时，能有效沟通并解决问题。
④ 当我对工作有意见或建议时，能与领导进行沟通。
④ 当我对工作有意见或建议时，能与领导进行沟通。
⑤ 护士长能够根据临床需要和我的意愿进行排班。
⑤ 护士长能够根据临床需要和我的意愿进行排班。
⑥ 工作出现差错时，护士长会帮助我改进工作。
⑥ 工作出现差错时，护士长会帮助我改进工作。
⑦ 责任制整体护理实施以来，我的个人能力及特长得到发挥。
⑦ 责任制整体护理实施以来，我的个人能力及特长得到发挥。
⑧ 我的工作岗位很重要。
⑧ 我的工作岗位很重要。
⑨ 我认为自己的工作量适中。
⑨ 我认为自己的工作量适中。
⑩ 医院的护理人员配置符合病房护理工作量。
⑩ 医院的护理人员配置符合病房护理工作量。

	非常满意	满意	一般	不满意	非常不满意	不确定
⑪ 目前的临床护理工作模式使我能自觉学习。
⑪ 目前的临床护理工作模式使我能自觉学习。
⑫ 医院的护理管理方式能够调动我的工作积极性。
⑫ 医院的护理管理方式能够调动我的工作积极性。
⑬ 管理人员能够发现并及时解决工作中出现的问题。
⑬ 管理人员能够发现并及时解决工作中出现的问题。
⑭ 医院的绩效考核制度激励我全面履行护士职责，为患者提供优质护理服务。
⑭ 医院的绩效考核制度激励我全面履行护士职责，为患者提供优质护理服务。
⑮ 我对工作环境感到满意。
⑮ 我对工作环境感到满意。
⑯ 我在医院有人身安全感和职业安全感。
⑯ 我在医院有人身安全感和职业安全感。
⑰ 我愿意继续在本院从事护理工作，直到退休。
⑰ 我愿意继续在本院从事护理工作，直到退休。
⑱ 我有机会参加医院组织的各种培训。
⑱ 我有机会参加医院组织的各种培训。
⑲ 我有专业技术职称晋升的机会。
⑲ 我有专业技术职称晋升的机会。
⑳ 我的收入与劳动付出相匹配。
⑳ 我的收入与劳动付出相匹配。
21 我所在的医院合同制护士的薪酬待遇和编制内职工一样。
21 我所在的医院合同制护士的薪酬待遇和编制内职工一样。
22 我的福利待遇合理、公正。
22 我的福利待遇合理、公正。
23 我对自己的护理职业生涯发展充满信心。
23 我对自己的护理职业生涯发展充满信心。