CZ智能公司薪酬体系满意度调查问卷

填写说明

1.本次问卷旨在收集大家对公司现有薪酬体系的真实看法与改进建议，为薪酬体系优化提供参考依据；

2.您的反馈对公司了解员工需求、完善薪酬制度至关重要，请结合自身实际情况认真、如实填写；

3.问卷采用匿名形式开展，所有填写信息将严格保密，仅用于本次调研分析工作，不会泄露个人隐私，请放心作答。

（备注：本次调研中的薪酬指月度平均薪酬，包含工资、绩效奖金、各类津贴、五险一金及公司发放的其他福利）

感谢您的支持与配合！
提示：本问卷奖品由问卷主办方提供，问卷星不负责监督奖品信息的真实性和奖品发放过程。
*
1.

您的学历（ ）

大专及以下
本科
硕士及以上
*
2.
您的年龄（ ）
25 周岁以下
25-35 周岁
36-45 周岁
46 周岁以上
*
3.
您在公司的工作年限（ ）
2 年及以下
2-5 年（含 5 年）
5 年以上
*
4.

您对公司薪酬相关制度及薪酬构成的了解程度（ ）

十分了解
比较了解
一般
不太了解
完全不了解
*
5.
您目前的月度平均薪酬范围（ ）
5000 元及以下
5000-8000 元
8000-12000 元
12000 元以上
*
6.

结合当地消费水平，您对当前收入的满意度（ ）

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
7.
您认为自身工作付出与实际收入的匹配度（ ）
完全匹配
基本匹配
略低于付出
远低于付出
不确定
*
8.
与同行业其他企业相比，您认为公司薪酬水平（ ）
明显高于市场水平
与市场水平基本持平
略低于市场水平
远低于市场水平
不了解
*
9.

您对同一部门员工薪酬分配的看法（ ）

完全应该一致
基本一致，允许小幅差异
可按能力/绩效有明显差异
无所谓
*
10.
公司现有薪酬体系对您的激励效果（ ）
激励效果显著
有一定激励作用
激励作用较弱
无任何激励作用
*
11.
您认为公司薪酬分配的公平性（ ）
非常公平
比较公平
一般
不太公平
非常不公平
*
12.

您认为薪酬体系中各组成部分最不合理的是（ ）

岗位薪酬
绩效薪酬
工龄薪酬
福利薪酬
不清楚
其他（请注明：______）
*
13.

上级领导就薪酬体系与您的沟通情况（ ）

频繁沟通
偶尔沟通
几乎不沟通
从未沟通
*
14.
您了解的绩效薪酬占总薪酬的比例（ ）
20% 及以下
21%-40%
41%-60%
60% 以上
不清楚
*
15.
您对公司现有福利政策的满意度（ ）
非常满意
满意
一般
不太满意
非常不满意
*
16.

您对公司薪酬体系的整体满意度（ ）

非常满意
满意
一般
不太满意
非常不满意
*
17.
您认为公司薪酬体系对外部人才招聘的吸引力（ ）
极具吸引力
较有吸引力
一般吸引力
吸引力不足
毫无吸引力
*
18.
您认为公司薪酬体系是否需要改革优化（ ）
迫切需要
需要
有一定必要
不太需要
无所谓
*
19.
您对公司薪酬体系的改进建议或其他补充想法：
问卷星提供技术支持
举报