尊敬的老师：
在本校区工作年限：
我对担任班主任感到自豪
领导在工作中给予班主任足够的信任与授权
维度三：团队协作
我与本班任课教师之间的协作顺畅有效
班主任之间的交流与合作氛围良好
我能够从同事中获得工作上的支持与帮助
跨部门（如行政、升学指导等）协作效率高
校区为班主任提供了足够的专业培训机会
我有清晰的职业发展路径和晋升机会
我的能力在工作中得到持续提升
校区鼓励班主任尝试创新教育方法
维度五：资源与支持
我拥有完成工作所需的行政资源（如时间、工具、数据等）
校区在处理学生问题时能提供及时有效的支持
班主任的工作负荷合理，不会长期过度劳累
校区提供的课程与活动资源能满足班级管理需求
我的工作贡献得到了校区的公平认可
班主任的绩效考核制度科学合理
我的薪酬与福利待遇与工作付出相匹配
校区会公开表彰优秀班主任的成就
维度七：敬业行为
我愿意为工作付出额外努力，以确保教育质量
我会主动寻求改进班级管理的方法
我经常向学生和家长传递积极的教育信念
即使无人监督，我也会严格遵守职业道德与规范
整体而言，您在当前岗位的敬业度如何？（请用1-10分打分，10分为最高）
评价对象得分
