产房绩效考核满意度调查问卷

您好!非常感谢您长期以来为医院及护理发展所做的贡献。为了解您对当前护士绩效考核制度的满意度，以便我们进一步改进和完善相关制度，特开展此次问卷调查。本调查旨在不断为护士提供轻松、满意的工作环境。请您根据自己的真实感受和想法填写，您的意见或建议将有助于医院及护理的长足发展。感谢您的支持和配合！祝您工作、生活愉快。
一、个人信息
*
1.
您的工作年限
1-5年
6-10年
11-15年
15年以上
*
2.
您的层级
N0
N1
N2
N3
N4
*
3.
您的职称
护士
护师
主管护师
副主任护师及以上
二、您对绩效考核制度的了解程度
*
4.
您对医院的护理人员绩效考核管理制度的了解程度是？
非常了解
比较了解
一般
不太了解
完全不了解
*
5.
您对本科室的护理人员绩效考核管理制度的了解程度是？
非常了解
比较了解
一般
不太了解
完全不了解
*
6.
您对目前本科室绩效考核制度与方案的总体满意度是？
非常满意
满意
一般
不太满意
非常不满意
*
7.
目前的绩效考核方案对您的工作积极性和职业发展具有促进作用？
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
*
8.
您认为目前本科室的绩效考核制度是否清晰易懂
非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
完全不清晰
三、对绩效考核的满意程度
*
9.
科室内出现服务性投诉或不良事件，经核实为接生人员问题后，您是否同意纳入个人绩效考核
是
否
10.
同意，请选择扣除整体相应分数
2分
3分
5分
其他
*
11.
院级以上点名批评、服务性投诉经核实后，给予扣除当月绩效分数。您是否同意纳入个人绩效考核
是
否
12.
同意，请选择扣除整体相应分数
6分
8分
10分
其他
*
13.
推行中医镇痛作为工作量，您是否同意纳入个人绩效考核
是
否
14.
同意请选择奖励金额（人/元）
2
3
4
5
其他
*
15.
推行椎管内麻醉作为工作量，您是否同意纳入个人绩效考核
是
否
16.
如同意请选择奖励金额（次/元）
2
3
4
5
其他
*
17.
收到锦旗，表扬信，拒收红包等接生人员给予奖励。您是否同意纳入个人绩效考核
是
否
18.
同意，请选择奖励金额（次/元）
20
30
40
50
其他
*
19.
获得院级以上表扬，您是否同意纳入个人绩效考核
是
否
20.
同意，请选择奖励金额（次/元）
40
60
80
100
其他
*
21.
参加院级以上比赛，您是否同意纳入个人绩效考核
是
否
22.
同意，请选择奖励金额（次/元）
50
80
100
其他
*
23.
荣获奖项，是否同意科室给予奖金奖励？
是
否
*
24.
根据奖项，请选择奖励金额。
优秀奖30元/个、三等奖60元/个、二等奖90元/个、一等奖120元/个
优秀奖50元/个、三等奖100元/个、二等奖150元/个、一等奖200元/个
优秀奖80元/个、三等奖150元/个、二等奖200元/个、一等奖250元/个
优秀奖100元/个、三等奖150元/个、二等奖200元/个、一等奖300元/个
其他
25.
参加省级以上比赛，您是否同意纳入个人绩效考核。
是
否
26.
同意请选择奖励金额（次/元）
200
300
400
500
*
27.
荣获奖项，是否同意科室给予奖金奖励？
是
否
*
28.
根据奖项，请选择奖励金额。
优秀奖50元/个、三等奖100元/个、二等奖150元/个、一等奖200元/个 特等奖300元/个
优秀奖100元/个、三等奖150元/个、二等奖200元/个、一等奖250元/个 特等奖400元/个
优秀奖100元/个、三等奖200元/个、二等奖300元/个、一等奖400元/个 特等奖500元/个
优秀奖150元/个、三等奖300元/个、二等奖400元/个、一等奖500元/个 特等奖600元/个
其他
*
29.
参加国家级以上比赛奖励，您是否同意纳入个人绩效考核。
是
否
30.
同意请选择奖励金额（次/元）。
500
600
700
800
其他
*
31.
荣获奖项，是否同意科室给予奖金奖励？
是
否
*
32.
根据奖项，请选择奖励金额。
优秀奖100元/个、三等奖150元/个、二等奖200元/个、一等奖250元/个 特等奖500元/个
优秀奖100元/个、三等奖200元/个、二等奖300元/个、一等奖400元/个 特等奖1000元/个
优秀奖200元/个、三等奖400元/个、二等奖500元/个、一等奖600元/个 特等奖1500元/个
优秀奖200元/个、三等奖400元/个、二等奖600元/个、一等奖800元/个 特等奖2000元/个
其他
*
33.
获得院级以上表扬，您是否同意纳入个人绩效考核
是
否
*
34.
同意请选择奖励金额（次/元）
60
80
100
其他
35.
在医院公众平台上发表科普小视频、科普文章等，您是否同意纳入个人绩效考核
是
否
36.
如同意请选择奖励金额（篇/元）
30
40
50
其他
*
37.
发表三类期刊论文文章，仅限第一作者、通讯作者，在知网，万方网可查，您是否同意纳入个人绩效考核。
是
否
38.
同意请选择奖励金额（篇/元）
300
400
500
其他
*
39.
发表二类期刊论文文章，仅限第一作者，通讯作者并在知网，万方网可查，您是否同意纳入个人绩效。
是
否
40.
同意请选择奖励金额（篇/元）
700
800
900
1000
其他
*
41.
发表一类期刊论文文章，仅限第一作者，通讯作者，并在知网，万方网可查，您是否同意纳入个人绩效考核。
是
否
*
42.
如同意请选择奖励金额（篇/元）
1000
2000
3000
其他
*
43.
发表SCI论文文章，仅限第一作者，通讯作者奖励，您是否同意纳入个人绩效考核。
是
否
44.
同意请选择奖励金额（篇/元）
3000
4000
5000
其他
*
45.
发明专利（仅限发明人）发布成功，您是否同意纳入个人绩效考核。
是
否
46.
同意请选择奖励金额（篇/元）
600
800
1000
其他
*
47.
在省级以上壁报上发表、刊登，您是否同意纳入绩效（篇/元）（如同意请选择奖励金额）。
是
否
48.
同意请选择奖励金额（篇/元）
60
80
100
其他
*
49.
在省级以上大会发言演讲奖励，您是否同意纳入绩效。
是
否
50.
同意请选择奖励金额（次/元）
100
200
300
其他
*
51.
您所在科室正在执行的护理绩效考核方案征求了护理人员的意见
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
*
52.
您认为本科室目前的绩效考核指标是否合理全面？
非常合理全面
比较合理全面
一般
不太合理全面
全面不合理不全面
*
53.
您认为目前的绩效考核指标是否能够反应您的工作表现和对科室的贡献？
非常能
比较能
一般
不太能
完全不能
*
54.
目前的绩效考核方案对于工作量、工作质量、工作态度等方面的考核权重设置，您是否满意？
非常满意
比较满意
一般
不满意
非常不满意
*
55.
科室每月都进行绩效分配结果的公示和签字。
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
*
56.
您认为科室护理人员的绩效分配方案公平、公正、透明？
非常同意
同意
一般
不同意
非常不同意
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